为做好论文重复性检测工作，现就有关事项通知如下：

一、检测对象

2019年申报高级专业技术职务人员。具体检测工作由学校图书馆委托浙江工业大学完成。

二、检测程序：

1. 申报人员认真填写《浙江传媒学院申报教师高级专业技术职务论文重复性检测报告汇总表》（附件1）。

2.申报人员准备PDF格式的电子版论文（专著、编著、译著、教材及用外文写作的论文不需要检测，只需在汇总表中说明即可）。

3.各评聘小组工作人员收齐汇总表和论文电子版，填写检测清单（附件2），统一交图书馆信息咨询部。

4.图书馆汇总检测结果后由工作人员领回，申报人员签字确认后各评聘小组统一交人事处。

三、根据检测系统使用手册，论文学术不端大致分两种情况：

一种是自抄（达到一定比例即为“一稿多投”）。作者相同或部分作者相同的论文，除去引文，文字复制比50%，属于一稿多投。

一种是抄袭他人论文（达到一定比例即为“抄袭”）。不同作者的论文，除去引文，文字复制比30%-50%为段落抄袭，文字复制比50%为整体抄袭。

对于检测结果中重复率大于上述比例的论文由所在学院学术委员会进行审查，审查意见报人事处。

    四、填报材料要求及问题说明

    1.《浙江传媒学院申报教师高级专业技术职务论文重复性检测报告汇总表》中所填的内容应与系统内《评聘表》中“任现职以来发表论文著作情况”保持完全一致。

    2.电子版论文（PDF格式）需从图书馆“万方数据数字化期刊资源系统”中检测，如无，则可从图书馆中国期刊全文数据库(CNKI)中查找下载。确认两个数据库中均无，方可提供本人论文的WORD文档，申报人员提交的电子版论文必须与正式发表的论文完全一致，申报人须对其真实性负责，各部门工作人员负责审核。

    3.提交图书馆材料要求。两个文件夹以部门命名，一个文件夹是各申报人员命名的汇总表电子稿，一个文件夹是各位申报人员的送检论文电子版，送检论文文件名编辑为：“张三，李四，王五@基于********的研究@来源期刊@20170101，即，待测教师姓名，论文全部合作者@待测论文篇名@来源期刊@收稿时间（年月日8位数字）。”

收稿时间必须注明，具体请到正文中查看，格式为年月日，如全文中未显示，则按出版时间，比如月刊，2018年第五期，就写20180501。待测论文多个合作者的，被测教师放第一个，其余作者放后面，用英文状态的逗号将所有作者列举。

    4.经检测论文不得更换，申报人员可自行检索自查，避免填报各类非法或重复率超标的论文。

    5.论文检测结果仅用于当年度评审，往年未通过人员需重新参加检测。

    五、收费标准及时间要求

    各评聘工作小组请将汇总表、论文电子版、检测清单，于11月15日前提交图书馆。每篇文章检测费为80元，图书馆审核清单并出具缴费通知单，工作人员凭缴费通知单将检测费交财务处。

    机关申报人员材料和检测费请于11月15日前直接交人事处。

联系人：

图书馆信息咨询部 朱老师 张老师

联系电话：86832625 电子邮箱：zjcmxxb@163.com

人事处 傅晓怡

联系电话： 86876876 电子邮箱：154620914@qq.com